Sidebar

Invitation to Participate in
ASEAN STUDENT ENTREPRENEURSHIP NETWORK (ASENet) CONVENTION
Universiti Sains Malaysia
 
The Student Entrepreneurship and Personal Development Centre, Student Development Affairs & Alumni Division, Universiti Sains Malaysia in collaboration with the Student Representative Council, USM will host the Convention on ASEAN Student Entrepreneurship Network (ASENet) from 20th to 23rd January 2016 at Universiti Sains Malaysia, Main Campus, Penang.
This convention also aims to develop entrepreneurial networks within ASEAN countries with the involvement of 20 Higher Education Institutes in Malaysia and 13 Higher Education Institutes from ASEAN countries. The newly found networks will be established under ASENet which will be officiated during the convention.
 
Registration deadline for CTU students: October 27, 2015
Place of registration: Center for Student Consulting and Supporting, CTU or Youth Union, CTU.
 
Delegate will pay for flight tickets and 100USD/ person for participation (accommodation and food will be provide throughout the convention).
* * * * * * * * *
Center for Student Consulting and Supporting, CTU

Ngày 13/9/2015, Trung tâm Tư vấn - Hỗ trợ Sinh viên Trường Đại học Cần Thơ đã phối hợp cùng các doanh nghiệp và Trung tâm DỊch vụ Việc làm TP. Cần Thơ tổ chức Ngày hội tuyển dụng sinh viên năm 2015 tại Sân khấu Thanh niên của trường.

Thông qua Ngày hội tuyển dụng, Nhà trường mong muốn tạo cầu nối cho sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp và mới tốt nghiệp gặp gỡ các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động; tìm hiểu thị trường, nhu cầu lao động, tính cạnh tranh và các cơ hội việc làm phù hợp với năng lực, chuyên ngành của sinh viên. đồng thời được các chuyên gia giàu kinh nghiệm của Trung tâm Dịch vụ việc làm tư vấn hướng dẫn tìm việc và xây dựng phong cách làm việc cá nhân, mục tiêu phấn đấu phù hợp với văn hóa các doanh nghiệp.

Tham dự ngày hội có 795 sinh viên, người lao động đến tìm việc, 101 doanh nghiệp tham gia đăng tin tuyển dụng (21 doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp), với 839 nhu cầu tuyển dụng trực tiếp.  Cũng trong ngày hội, 225 sinh viên được tư vấn kỹ năng tìm việc, trong đó: tư vấn xuất khẩu lao động 38 người, tìm việc phù hợp 30 người, tạo dựng hình ảnh, kỹ năng dự phỏng vấn 57 người, hướng dẫn hỗ sơ xin việc 53 người, giới thiệu thông tin tuyển dụng 47 người, chụp ảnh thẻ miễn phí 14 người.

Đến với Ngày hội tuyển dụng 2015 các sinh viên còn được trải nghiệm gameshow Rung chuông việc làm, tham quan và nhận những phần quà hấp dẫn của các doanh nghiệp.

Trao đổi với hương trình, nhiều doanh nghiệp đánh giá cao công tác chuẩn bị của BTC tuy nhiên số lượng sinh viên có nhu cầu tìm việc chưa cao. Một số sinh viên có tư tưởng tham quan tìm hiểu, chưa thật sự cho nhu cầu tìm việc và chưa có sự chuẩn bị kỹ càng khi tham dự phỏng vấn, nhất là còn nhiều hạn chế trong hiểu biết về doanh nghiệp, vị trí cần tuyển dụng và kỹ năng cần thiết. Thiết nghĩ đây là vấn đề sinh viên cần quan tâm và có sự đầu tư tốt hơn để có thể ứng tuyển thành công trong tương lai.

* * * * *

 Trung tâm Tư vấn - Hỗ trợ Sinh viên 

The Borneo Youth Leadership Conference is a unique, life-changing experience for young leader who attend each year. It attracts youth from all around the world and introduces the younger generation to successful and inspirational personalities. During the six-day conference, delegates are challenged to learn, develop and practice leadership skill that they will use to enhance their lives. Also, it provides students with the opportunity to test their leadership abilities in leadership simulation scenarios and workshops. The ultimate goal of the conference is to motivate the youth to pursue their dreams and goals with a renewed sense of believe and determination, through meeting and engaging with BYLC’s distinguish and reputable speakers.
The theme for this year conference is “Empowering Gen-Y”, which focuses on developing Millennial Generation. Gen-Yers were born between late 1970s and 2000; this newest group presents a unique and exciting leadership challenge. They are indisputably bright and talented, yet they think differently, have unique needs and require new management styles. However, the myths stating that Gen-Yers are lazy, they need instant gratifications, disloyal and selfish. Gen-Yers has been unfairly stereotyped and it is crucial that they know how to deal with these myths.

STUDENT SELECTION CRITERIA
1. Students aged of 17-26 at the time of BYLC 2016 from colleges and universities around the world.
2. Students who are healthy, curious, aspirant and outgoing.
3. Students should exhibit strong cross-cultural sensitivity and adaptability.
4. Students who have the ability to communicate and express themselves in English.
5. Students who can be comfortable in working in a cooperative manner.

The selection process is as below:
Step 1: Assessment
Students shall be required to fill a Participation Registration Form (refer to Page 5).
Each interested candidate shall required to send in an approximately 500 words essay with the following details:
+Title: Do you agree that Generation Y is the dumbest generation?
+ Length: 500words
Participation Registration Form together with the 500-word essay shall submit via email to the This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Step 2: An Interview
In the event that we are not satisfied with the step 1, candidate will be contact by our committee to arrange a time for a virtual interview.
This is a last chance and an opportunity for you to tell us more about your motivations for applying, your achievements, the challenges you’ve faced and how you’ve demonstrated the qualities we’re looking for.The interview will take place over the Skype or Google Hangout.

Step 3: Payment
Upon being accepted into the conference, payment of the total registration fee of all students and guardians must be made.
Successful Applicants will be required to submit the following documents to the conference organizers:
- Consent Form of all students
- A formal letter from the respective institute consisting of:
+ Names of its students participating in the conference
+ Contact details of the person in-charge of the students
+ An official stamp of the respective institute
- Proof of payment of the Registration Fee
- Successful applicants from your institute shall be charged a Registration Fee of:
+ USD$ 250PER STUDENT (Early Bird) – Payment made before 1st May 2016
+ USD$ 300 PER STUDENT – Payment made before 15th June 2016
+ USD$ 300 PER GUARDIAN
The Status of each application will be communicated to the respective application via email within 48 hours after receiving the relevant documents.
Please submit the above mentioned documents before the 1st of July 2016 via email to the Head of Invitation, Liew Chun Vui at This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

Center For Student Consulting and Supporting

Đài Loan_ Đảo quốc nhỏ với hơn 23 triệu dân cư đang sinh sống và làm việc_ là một trong số 20 địa điểm đông dân cư nhất trên thế giới. Nhiều người đã biết đến Đài Loan với danh hiệu nổi tiếng toàn cầu về ngành công nghiệp điện tử giá rẻ và là một trong bốn con rồng nhỏ của châu Á cùng với Hồng Kông, Singapore và Hàn Quốc. Tuy nhiên, có thể nhiều bạn trẻ vẫn chưa khám phá hết những điều hấp dẫn, đặc sắc từ chính nền văn hóa, con người, ẩm thực Đài Loan cũng như các cơ hội tiềm năng cho giới trẻ khi lựa chọn học tập và làm việc tại Đài Loan. Hãy đến với Ngày hội khám phá Văn hóa Đài Loan tại Đại học Cần Thơ và cùng trải nghiệm cơ hội lý thú này!

Đặc biệt trong ngày hội, các Doanh nghiệp Đài Loan cũng có nhu cầu tuyển dụng khoảng 100 vị trí việc làm toàn thời gian cho sinh viên vừa tốt nghiệp và chuẩn bị tốt nghiệp.

Thân mời các bạn cùng tham dự.

TRUNG TÂM TƯ VẤN - HỖ TRỢ SINH VIÊN TRƯỜNG

With a well-balanced presence in 90 countries and a focus on Cement, Aggregates and Concrete, LafargeHolcim is the world leader in the building materials industry. The Group has 115,000 employees around the world and is the industry benchmark in R&D and serves from the individual homebuilder to the largest and most complex project with the widest range of value-adding products, innovative services and comprehensive building solutions. With a commitment to drive sustainable solutions for better building and infrastructure and to contribute to a higher quality of life, the Group is best positioned to meet the challenges of increasing urbanization.

Holcim Vietnam is a member of LafargeHolcim group and recently employs about 1,300 people at its six main sites, including the head office at the Continental Tower (Ho Chi Minh city) and five plants at Hon Chong, Cat Lai, Thi Vai, Hiep Phuoc and Nhon Trach.

Junior Engineer Trainee (JET) Program 2016

About the program
First launched since 2002, JET program has built over 120 fresh engineers into skilled and professional engineers for Holcim Vietnam. We annually recruit technical fresh graduates who are proactive, result-driven and good learning capacity to this program.

How do you benefit from the program?
+ A world class 12 – month training program
+ Tailored program: with your own roadmap to equip and enable you perform in high levels
+ Exposure: project management, on-the-job training with the specific project assignment, rotation to different
functions which are relevant to your job, leveraging your insight and experience
+ Mentor: Coaching, mentoring and feedback from line managers for continuous improvement
+ Attractive compensation and benefits
+ A permanent job after graduating

Who can join in the program?
Fresh graduates of Technical background, with less than 01 year of working experience
@ Studying majors of:
Working at Hon Chong Plant, Kien Giang Province
+ Mechanical Engineering: Fabrication, Locomotive (Cơ khí chế tạo máy, Cơ khí động lực)
+ Electrical Engineering: Industrial Electricity, Automatic Electricity, Locomotive Electricity (Điện công nghiệp, Điện tự động, Điện động lực)
+ Labor Safety
@ Working at Hochiminh City
+ Civil Construction, Building Materials, Silicate, Materials Engineering

- GPA of above 6.5/10 or 2.6/4
- English skill: TOEIC >= 400
- Proactive, good capacity to learn, result-driven

Deadline to submit CV: 29 February 2016

How to apply?
Please access the link below to download the Application Form

http://www.holcim.com.vn/fileadmin/templates/VN/doc/HR/JET_Application_Form_2016.doc

After completing the form, please send it to This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. or submit your application online at www.holcim.com.vn

Please note [JET Program] on the email subject. Applications via post or hand-in will not be accepted.

Nguồn: http://yu.ctu.edu.vn/cong-ty-xi-mang-holcim-viet-nam-chuong-trinh-ky-su-tai-nang-jet-2016/

TRUNG TÂM TƯ VẤN - HỖ TRỢ SINH VIÊN

More Articles ...